Potentialpark-Studie 2013: Fresenius hat bestes Internetangebot für Bewerber in Deutschland

Der Gesundheitskonzern Fresenius ist nach einer Studie des Marktforschungsinstituts Potentialpark weiterhin das deutsche Unternehmen mit dem besten Internetangebot für Bewerber. In der gestern vorgestellten Rangliste für 2013 belegt Fresenius bei der Gesamtbewertung aller karriererelevanten Online-Aktivitäten erneut den ersten Platz. Untersucht wurden die Karrierewebsite, das Online-Bewerbermanagement, der Auftritt in sozialen Medien sowie optimierte Angebote für mobile Endgeräte. Auch in der Einzelbewertung liegt Fresenius in den Kategorien Online-Bewerbermanagement und Social Media auf Rang 1. Die Karrierewebsite von Fresenius erreicht in diesem Jahr den dritten Platz.

Potentialpark bewertet seit 2002 jährlich die Online-Angebote deutscher Unternehmen für Bewerber. Für die diesjährige Rangliste befragte das Institut rund 26.000 Studierende weltweit nach ihren Präferenzen und bewertete die Online-Aktivitäten von rund 140 deutschen Unternehmen nach mehr als 200 verschiedenen Kriterien.

„Die Anforderungen, potenzielle Bewerber zielgruppengerecht und modern anzusprechen, haben in den letzten Jahren stark zugenommen", so Markus Olbert, Personalchef bei Fresenius. „Um heute Absolventen und Young Professionals über das Internet zu erreichen, ist eine attraktive Karrierewebsite alleine nicht mehr ausreichend. Wir müssen auch in den sozialen Medien wie Facebook, YouTube oder Xing aktiv sein sowie unsere Angebote auf mobilen Endgeräten zugänglich machen. Gleichzeitig gilt es, den eigentlichen Online-Bewerbungsprozess so einfach und schnell wie möglich zu gestalten. Daher freuen wir uns über den erneuten ersten Platz in der Gesamtbewertung von Potentialpark ganz besonders, da dies unsere sämtlichen Online-Aktivitäten für Bewerber würdigt."

Das Fresenius-Karriereportal ist unter http://karriere.fresenius.de zu erreichen.